Gestão Estratégica de Pessoas

O estudo da Administração tem se modificado ao longo dos anos, direcionando-se para uma variedade de aspectos que se relacionam ao campo organizacional. Este aprofundamento contínuo leva a uma especialização cada vez maior em relação às diferentes áreas deste amplo contexto que permitem a compreensão do todo organizacional. Dentre essas áreas, uma em especial tem se destacado na era do conhecimento: a gestão de pessoas nas organizações. Muitos teóricos afirmam que a gestão do capital intelectual torna-se um diferencial competitivo no mercado dinâmico e que a aprendizagem organizacional deve ser alcançada através das pessoas. Portanto, pela sua importância e pela sua complexidade, a área de gestão de pessoas numa empresa necessita de uma educação continuada que permita atingir os objetivos organizacionais.

 Para suprir a necessidade do mercado e capacitar profissionais mais qualificados para atuar na área, a Barros Melo oferece o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.  Durante o curso o estudante vai desenvolver capacidade crítica sobre os temas associados à Gestão de Pessoas e sua liderança empreendedora. O MBA visa ainda propiciar meios que possam contribuir na melhor atuação, aumento da competitividade e empregabilidade dos participantes.

Expandir Texto

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é voltado para profissionais da área de Administração: Gerentes, Diretores, Chefes e Encarregados que tenham concluído o curso superior e queiram adquirir habilidades e qualificação na área. Durante o curso o aluno tem a oportunidade de desenvolver a sua capacidade de liderança, criando um ambiente em que cada pessoa possa descobrir o que precisa ser feito e fazê-lo bem. Através dos conhecimentos adquiridos no MBA, os profissionais, não só da área de Gestão de Pessoas, mas que atuam nas diversas áreas, terão a oportunidade de fazer fluir o líder que existe dentro de cada um, atuando na nova realidade das organizações, cuja ênfase está na administração do fator humano, grande responsável pelo sucesso profissional.

>> Processo Evolutivo da Administração
>> Cultura Organizacional
>> Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho
>> Ética e sustentabilidade em Recursos Humanos
>> Comportamento e Aprendizagem Organizacional
>> Relações Trabalhistas/ Direito do Trabalho
>> Gestão do Conhecimento/ Habilidades e Competências
>> Sistema de Informação em Gestão de Pessoas
>> Endomarketing
>> Consultoria Interna de Recursos Humanos
>> Treinamento e Desenvolvimento
>> Estratégia Empresarial

Mensalidade

1 + 17 parcelas de R$ 395,00 10% de desconto para ex-alunos AESO Barros Melo e funcionários de instituições e empresas conveniadas.

Duração

18 meses

Vagas

40